Con técnicas y herramientas Cuali y Cuanti, descubro la cultura organizacional (local y global). Identifico sistemas de valores, patrones de comportamientos y tensiones culturales para decodificar esa cultura única.

Ayudo a co-crear una visión clara del futuro: darle forma a la nueva cultura, propósito, valores y comportamientos. Eso converge en una narrativa única para la transformación, alineando a los líderes y agentes de cambio bajo esa misma visión.

Encuentro esos aceleradores claves para el cambio, definiendo una estrategia ágil para la transformación.

Mediante herramientas y procesos de co-ideación, creamos junto al cliente los planes de acción y diseño de las experiencias de los colaboradores en el viaje de la transformación.

Me embarco junto al cliente en la travesía, acelerando la escalabilidad y preparando líderes y equipos para asegurar la sustentabilidad de la transformación.

Desarrollo Indicadores Culturales y programas de People Analytics para monitorear con datos el avance de la transformación y el impacto en el negocio, asegurando un esquema ágil de aprendizaje y mejora permanente.